La Fiscal General y Jefa del Ministerio Público Thelma Esperanza Aldana por medio de la asesora del despacho Mayra Veliz presentó esta mañana la propuesta para modificar la Ley Orgánica del Ministerio Público ante la Comisión de Legislación y Puntos Constitucionales del Congreso de la República.
La licenciada Veliz compartió los consensos que lograron luego de un análisis: “Todos saben que el MP cumplió 21 años, el mismo tiempo que en Guatemala se instauró el sistema acusatorio”, resaltó la asesora del despacho quien agregó que algunos artículos ya no se utilizan.
Las reformas buscan que la institución avance en el cumplimiento de sus obligaciones de investigación que le ordena la Constitución de la República, dichas reformas cuentan con un dictamen favorable desde el año pasado aseguró Veliz.
Lo que se busca es actualizar el nombramiento de la Fiscal General y de la carrera fiscal así como del régimen disciplinario. En el análisis se detectó un vacío porque en ese tema no hubo claridad por las constantes remociones de fiscales generales, por eso en la propuesta se pretende dejar claro esa remoción.
Una de las reformas es la supresión del Consejo del Ministerio Público, por eso se propone la figura del Fiscal Regional para descentralizar el trabajo fiscal. La modificación a los requisitos para ser fiscal de distrito, agente fiscal, se ha determinado que la edad no es limitante cuando llenan los requisitos de conocimiento y manejo del tema.
También se busca regular la carrera fiscal con criterios para ingreso, ascenso, traslados y por ser una institución de seguridad, su personal debe pasar por altos conocimientos y por altas formas de su perfil personal y su comportamiento.
Otra de las reformas que se busca es modificar la Unidad de Capacitación que también será muy importante para la transparencia del país y la supervisión general que se busca que sea por concurso para aprovechar a todos los profesionales capaces que hay dentro de la institución.
Además se modificarán las sanciones contra el personal que cometa errores y faltas las cuales tendrán un derecho de defensa por algún mal comportamiento de los empleados del MP. Partiendo de principios de igualdad, discriminación y de desempeño.
La propuesta será consensuada el miércoles en la Mesa para luego presentarla ante el pleno del Congreso para que finalmente sea aprobada.
Guatemala, 8 de julio de 2015.
